El salario mínimo para 2024 debería ser de $2 millones mensuales. La contundente frase es del director del Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana, Oliver Pardo, profesor asociado de la Facultad de Ciencias Económicas de dicha institución desde 2016 y exdirector de Estudios Económicos de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (Asobancaria).
Por medio de un hilo de X (antes Twitter), dio sus explicaciones y varias propuestas bastante polémicas, precisamente a 13 días de que inicien las reuniones de la mesa de concertación entre el Gobierno nacional, empleadores y empleados.
Es de anotar que dichas reuniones iniciarán el 28 de noviembre y el Gobierno nacional y los empleados esperan una subida de dos dígitos, mientras que empresarios y centros de pensamiento ven viable que sea, por mucho, del 9% para proteger la generación de empleo.
No obstante, para tomar una decisión se tendrán en cuenta varios datos: el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación y el Producto Interno Bruto (PIB) causado y el proyectado para el próximo año, el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional.
Finalmente, entre las explicaciones y modificaciones que dio a conocer el especialista, dijo que la contribución a pensiones del empleador debería ser responsabilidad del empleado y ser descontada de manera automática de la nómina. De esta forma, el empleado tendría que contribuir un total de $320.000 mensuales (16% de un salario mínimo, que en la actualidad es de $1.160.000).
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